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我司举行2015新年开工仪式及人事聘任发布会
2015-02-27

马踏祥云去,羊携瑞彩来。2015年2月26日(正月初八)上午8时18分。我司在珠海总部举行2015新年开工仪式。陈少美董事长及公司管理层、科研、生产、营销、直属四大系统员工参加开工仪式,仪式由总经理助理、人力资源中心总监丁思亮主持。

    在庄严的国歌、溢多利之歌和喜庆的爆竹声中,在大家的注目礼中,国旗和厂旗先后缓缓升起、迎风飘扬,大家在心中都共同期盼和祝福公司在新的一年里业绩飘红、蒸蒸日上。随后,在欢快的乐曲声中,陈少美董事长亲自为各位员工发放新年利是。伴随着相互祝福的话语,喜悦和笑容写在每一位同事的脸上。溢多利羊年开工大吉!

2015年2月27日,在珠海总部一楼多功能会议厅,常务副总周德荣作了公司2015经营目标、指导思想、工作重点的报告,总经理助理、人力资源中心总监丁思亮宣读了2015公司组织架构调整的决定,展示了2015新的公司组织架构图,并宣读了2015 KPI绩效指标承担人名单、和各岗位的聘任书名单。

常务副总周德荣在报告中指出,2015年公司经营目标为完成董事会下达的全年经营目标。2015年工作指导思想为加快高端人才引进及内部人才梯队建设;加大科研投入,增强自主创新能力,加强技术引进与合作;整合三地生产资源,提高生产自动化水平;规划新的营销体系;完善公司特别是海外市场品牌、营销网络及渠道建设;加大新产品推广力度;实施RAP管理系统,提高公司运行效率;加强内部控制,实施费用预算管理;建立子公司管理体系。

在人事聘任发布会各业务板块负责人发言完毕后,陈少美董事长在总结发言中指出:“2015年,我们要进一步引进人才,对于人才稀缺的岗位要展开新的招聘工作。目前整个经济大环境和行业状况短期内不容乐观,在行业内我们要沉思,练好自己的功底,各项工作都要做到位。我们全年的任务排在这里,要尽快从春节模式转变投入到工作中。各板块主管领导尽快行动,把一季度工作任务排出来,全面展开。”

“今年,KPI考核要进入常态化,按月度、季度、年度,严格按照要求述职考评。各板块、各部门员工要围绕公司思路和部门要求,团结一致,有步骤有规划,努力推进和完成全年各项工作指标。我有信心带领管理团队,在未来2-3年内,让公司再上新台阶、再创溢多利业绩新高!”

 

溢多利2015新年开工仪式现场

总经理助理、人力资源中心总监丁思亮主持开工仪式

升国旗、厂旗,行注目礼

溢多利董事长陈少美先生向员工派发新年利是

溢多利董事长陈少美先生向员工派发新年利是

溢多利董事长陈少美先生向员工派发新年利是

董事长陈少美先生在2015溢多利人事聘任发布会上作总结发言

常务副总周德荣在作公司2015经营目标、指导思想、工作重点的报告

总经理助理、人力资源中心总监丁思亮主持2015溢多利人事聘任发布会