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董事长的智慧

       近来在书店里读到一则故事,阅后发人深省,乃至久久难以忘怀......

      1933年,正当经济危机在美国蔓延的时候,加利福尼来州的哈里逊纺织公司因一场大火化为灰烬,3000名员工悲观地回家等待董事长宣布公司破产和失业风暴的来临。经过无望而漫长的等待,他们终于接到了董事长办公室的一封们:向全公司员工继续支薪1个月。

      在全国经济一片萧条时,传来这样的消息,员工深感意外。惊喜之余,他们纷纷打电话或写们向董事长来伦·博斯表示感谢。

      7个月后,正当他们为下个月的生计发愁时,又接到董事长办公室的第二封们时董事长宣布:再支付全体员工薪酬1个月。3000名员工接到信时非常感动。第二天,他们纷纷回到公司,自发地清理废墟,擦洗机器,还有一些人主动去南方联络被中断的货源。

       3个月后,哈里逊公司重新运转,在当时的经济气候下简直是“奇迹”。当时的《基督教科学箴言报》这样描述:员工们使出浑身解数,昼夜不停地卖力工作,恨不得一天工作25个小时,那些劝亚伦·博斯领取保险公司赔偿一走了之的人以及批评他感情用事,缺乏商业精神的人,现在都开始服输。

       一个大型企业在遭受重大灾难的危机关头,董事长高瞻远瞩,临危不惧,用人性化的手段力挽狂澜,稳住了人心,并使企业逐渐走出困境。这个故事告诉我们:其实世界上任何形式的灾难,都是人的灾难,一旦人的灾难被化解,希望也便降临了。

 



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